優(yōu)化服務(wù)事項(xiàng)，提高服務(wù)“速度”。建立“1+X”人才標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，依托人才“雙創(chuàng)”基地，在縣工業(yè)園區(qū)開(kāi)設(shè)人才服務(wù)專門(mén)窗口，統(tǒng)一制定人才服務(wù)事項(xiàng)指南和辦理流程，推進(jìn)人才服務(wù)事項(xiàng)清單化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，業(yè)務(wù)辦理提速30%以上。個(gè)性化訂制，提升服務(wù)“溫度”。推行“人才議事廳”服務(wù)專場(chǎng)，主動(dòng)上門(mén)摸需求、送政策、拓項(xiàng)目，精準(zhǔn)扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立高層次人才服務(wù)專員制度，為每個(gè)高層次人才企業(yè)配備1名服務(wù)專員，定向服務(wù)人才200余人次。多渠道支撐，拓展服務(wù)“廣度”。通過(guò)線上線下相結(jié)合方式，舉辦人才招聘等專題引才活動(dòng)近10場(chǎng)，協(xié)助百余家用人主體發(fā)布崗位需求。結(jié)合本地人才結(jié)構(gòu)和人才需求實(shí)際，打通人才申請(qǐng)事項(xiàng)服務(wù)“綠色通道”，為高層次人才提供法律咨詢、醫(yī)療健康、子女入學(xué)等服務(wù)。